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資興市村(社區)干部招募令

來源:資興新聞網 作者:市委基層黨建辦 編輯:龍志飛 歐文君 2020-07-21 18:33:35
時刻新聞
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當前,鄉村振興的號角吹響,農村的舞臺更加寬廣,農村的未來更加美好。只要您“愿為”“善為”“敢為”,我們愿以求才若渴之心“招賢納士”,竭誠讓您成就一番“受人尊敬、令人向往”的“大事業”!

有關政策

1.關于村(社區)“兩委”換屆選舉時間和任期

根據中央、省、郴部署,全國新一輪村(社區) “兩委”換屆選舉統一到2021年進行。每屆任期由原來的3年改為5年。

2.關于村(社區)黨組織書記和村(居)民委員會主任“一肩挑”工作

2018年12月28日起實施的《中國共產黨農村基層組織工作條例》第六章鄉村治理第十九條明確:“村黨組織書記應當通過法定程序擔任村民委員會主任和村級集體經濟組織、合作經濟組織負責人,村‘兩委’班子成員應當交叉任職”。

如果您有這樣的條件

1.資興市戶籍;

2.年齡在55周歲以下;

3.符合政治素質好、遵紀尚德好、群眾口碑好,擔當精神強、帶富能力強、服務意識強的“三好三強”標準,愿意到農村工作、奉獻“三農”事業;

4.農村致富能手、復轉軍人、專業合作組織負責人、外出務工經商人員、返鄉創業人員、返鄉大中專及以上畢業生等群體中的一員。

如果您還有這樣的條件

1.年齡在35周歲以下;

2.具有大專以上學歷;

3.熟悉農業農村、有基層工作經歷、有致富帶富能力。

那么我們更加歡迎!

擔任村(社區)干部不能有以下負面清單

1.被判過刑以及違反國家法律法規正在被立案偵查的或者違反黨紀被立案審查的;

2.受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的;

3.組織或參與非法宗教活動,搞封建迷信,組織或參與聚眾賭博和地下六合彩,涉黑涉惡,涉槍涉爆,涉黃涉毒,有利用宗族、宗派勢力干擾村(社區)正常工作行為的;

4.違反計劃生育政策,按照有關規定不能列為提名人選的;

5.煽動、組織或參與非法上訪的;

6.非法串聯拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

7.截留惠民政策資金、侵占村(社區)集體財產、拖欠村(社區)集體租金的;

8.近三年內有一年被評為不合格黨員的;

9.有其他不宜擔任村(社區)“兩委”成員的情形。

(如果省、郴州市、資興市對村(社區)“兩委”干部任職資格條件有新要求的,按照新政策執行。)

待遇保障

1.基本報酬:村黨組織書記基本報酬按照不低于全市上年度農村居民人均可支配收入2倍標準確定。資興市2020年村黨組織書記工資按3068元/月,主任、紀檢員、秘書(會計)工資按書記待遇的90%,其他副職工資按書記待遇的80%進行發放。

2.績效獎勵:推行村干部“基本報酬+考核績效+集體經濟發展創收獎勵”報酬制度。一是安排績效報酬。村干部績效考核獎由各村從村級集體經濟收入中自籌解決。對暫無集體經濟收入的村,由市財政予以兜底保障。二是村級集體經濟獎勵。明確村干部報酬與集體經濟發展情況掛鉤,經集體研究,每村可將集體經濟年經營性純收入增長部分的20%作為村干部績效獎勵資金。

3.離職待遇:村“兩委”干部正常退職且達到相應年齡要求(男滿60歲、女滿55歲)后,除了可以按國家標準領取養老金以外,按照任職年限的不同,分別發放300元/月、400元/月、600元/月的生活補貼。

4.其他待遇:一是補貼養老保險。按照2000元/人/年補貼村黨組織書記、村委主任養老保險。二是購買意外傷害險。按照100元/人/年的標準為村(社區)干部購買意外傷害險。三是安排健康體檢。按照現有干部職工體檢標準安排村干部到資興市級醫院進行健康體檢。四是關心關愛。對患重大疾病、因公受傷、家庭出現重大變故等生活困難的村干部(包括離職的)給予幫助。

上升渠道

1.選聘鄉鎮(街道)班子成員。村(社區)黨組織書記全面納入市委組織部備案管理和干部隊伍建設總體規劃,每個屆期內至少2次從符合條件的優秀村(社區)黨組織書記中擇優選拔鄉鎮(街道)領導班子成員。

2.招錄公務員。每年考錄鄉鎮(街道)公務員時,均安排一定名額面向優秀村干部定向招考。2020年定向招考3名鄉鎮(街道)公務員,招考條件為“2017年換屆當選為村(社區)‘兩委’成員且任職至今,或現任村(社區)‘兩委’成員且擔任村(社區)‘兩委’成員累計滿5年的優秀村(社區)干部”。

3.事業單位招聘。公開招聘鄉鎮(街道)事業單位工作人員時,安排一定名額面向優秀村(社區)干部定向招考。2020年定向招考3名鄉鎮(街道)事業單位工作人員,招考條件為“通過選舉產生的資興市在職專職村(社區)干部且任職滿5年或在資興市任職滿5年的在職大學生村官”。

4.推薦“兩代表一委員”。優先推薦符合條件的村(社區)干部擔任黨代表、人大代表和政協委員,為村(社區)干部參政議政提供平臺。

培訓提升

1.集中輪訓。每年對所有村(社區)干部開展不少于3天的集中輪訓,其中村(社區)黨組織書記不少于7天,提升村(社區)干部綜合素質。

2.業務培訓。每年通過冬春訓、相關單位業務技能培訓等方式,提升綜合素質。同時,為每一名新任村干部安排經驗豐富的鄉、村干部進行幫帶,手把手幫助新任村干部盡快熟悉工作、進入狀態。

3.外出學習。每年組織一定數量村干部外出到省內外先進地區學習考察,開拓眼界。

對符合條件的村干部,納入“農民大學生”培養計劃,獲得高層次學歷。

如有意向回村任職,請及時與鎮村兩級取得聯系。

附:

資興市村(社區)干部招募工作各鄉鎮(街道)聯系方式

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如果您愿意回鄉任職,請您于9月30日前與戶籍所在的鄉鎮(街道)聯系。

如果您還有顧慮,請記得與我們聯系:

市委基層黨建辦 0735-3320018

來源:資興新聞網

作者:市委基層黨建辦

編輯:龍志飛 歐文君

本文為資興新聞網原創文章,轉載請附上原文出處鏈接和本聲明。

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